Das Persönlichkeits-Training von Sindbad macht Ihre 20- bis 35-jährigen Mitarbeiter_innen zu Profis in sozialen Führungsaufgaben.

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Erfolgsgeschichten aus Unternehmen

Das Sindbad Persönlichkeits-Training bei der Erste Bank

Das Sindbad Persönlichkeits-Training bei Wien Energie

So funktioniert’s

1

1:1-Mentoring zwischen Ihren Mitarbeiter_innen und Jugendlichen aus sozialen Brennpunktschulen

2

Individuelle Begleitung durch professionelle Trainings, Supervisionen und Workshops

3

Intensive Lerneffekte durch direkte Anwendung des Gelernten in der Praxis durch neue und ehrliche Einblicke in andere Lebenswelten

Ziel: Persönliche und berufliche Entwicklung durch soziale Verantwortung in echten Beziehungen.

Top-5-Learnings im Sindbad Persönlichkeits-Training

Finden und Weiterentwicklung des eigenen Führungsstils

Zielgruppenorientierte Kommunikation

Umgang mit Frustration

Umgang mit Rolle und Erwartung

Eintauchen in eine fremde Lebenswelt

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Sindbad unterstützt 15-jährige Jugendliche in einer 1:1-Begleitung auf dem Weg in die Lehre. Durch unsere Expertise im Umgang mit Jugendlichen machen wir Sie zu Profis im Arbeiten mit der Generation Z.
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