Das Persönlichkeits-Training von Sindbad macht Ihre 20- bis 35-jährigen Mitarbeiter_innen zu Profis in sozialen Führungsaufgaben.
Erfolgsgeschichten aus Unternehmen
Das Sindbad Persönlichkeits-Training bei der Erste Bank
Das Sindbad Persönlichkeits-Training bei Wien Energie
So funktioniert’s
1
1:1-Mentoring zwischen Ihren Mitarbeiter_innen und Jugendlichen aus sozialen Brennpunktschulen
2
Individuelle Begleitung durch professionelle Trainings, Supervisionen und Workshops
3
Intensive Lerneffekte durch direkte Anwendung des Gelernten in der Praxis durch neue und ehrliche Einblicke in andere Lebenswelten
Ziel: Persönliche und berufliche Entwicklung durch soziale Verantwortung in echten Beziehungen.
Top-5-Learnings im Sindbad Persönlichkeits-Training
Finden und Weiterentwicklung des eigenen Führungsstils
Zielgruppenorientierte Kommunikation
Umgang mit Frustration
Umgang mit Rolle und Erwartung
Eintauchen in eine fremde Lebenswelt
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Lebenswelten-Training
Sindbad unterstützt 15-jährige Jugendliche in einer 1:1-Begleitung auf dem Weg in die Lehre. Durch unsere Expertise im Umgang mit Jugendlichen machen wir Sie zu Profis im Arbeiten mit der Generation Z.
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